基于因子分析的湖南省区域科普能力测度评价

根据科普能力的内涵,从科普人员、科普场地、科普经费、科普传媒、科普活动五个方面构建湖南省区域科普能力评价指标体系,通过因子分析结合静态和动态研究对湖南省14个市州的2014-2017年科普能力进行测度,得出湖南省区域科普能力发展呈现出四个明显区域特征、科技经费和人才投入是衡量科普能力水平的重要因素等结论。最后提出促进湖南省区域科普工作发展的对策建议。     

高职教育教学方法研究

现代高职教育教学中，教育为生产第一线服务愈显突出。差异教学成为教学中常用的教学模式。教学方法改革是教学改革的重要环节。新教学方法的出现和发展与传统教学方法互相渗透、互相融化、取长补短，相得益彰。     

谈成人英语教学

针对成人学英语所面临的诸多困难，根据成人特点，有针对性开展英语教学工作，从提高教师自身素质入手，合理组织教学，改进教学方法，强化教学效果，培养学生运用英语语言的综合能力。     

高校图书馆在扶贫顶岗实习支教中的创新服务——以忻州师范学院图书馆为例

本文论述了忻州师范学院图书馆如何有效利用自身优势积极开展创新服务,参与挟贫顶岗实习支教。走出校园,更好的服务山区,为社会主义新农村建设提供有力的智力、物力和信息资源支持。     

对提高物理教学质量的几点认识

随着新课改不断的深入，我们要根据教育的目的、教育的任务、教育的对象和当地的客观条件。不断地调整我们的教学方法。尤其在边远落后的地区，我们更应该反思教育的现状，最大限度的挖掘学生的潜能，关注每位学生的发展．以全面提高物理教学的质量。     

模块化方式在《计算机应用基础》教学中的应用

模块化方式在教学中的应用，有利于培养学生的知识获取能力、实践操作能力，在此基础上渗透因材施教的教学方式有利干加强教学管理，提高学生的创新能力，提高课堂效率。     

DIS数字实验系统在物理教学中的作用

DIS实验系统在教学中能够形象展示物理量的变化过程,利于理解物理概念、分析物理过程,能够节省更多的时间让学生用于质疑和自主研究,同时也激发学生产生新的发明创造的灵感。     

高职管理学基础课程实训模式

在分析高职管理课程特点与总结长期改革实践经验的基础上,探索提出坚持能力导向、项目驱动的原则,以模拟管理为主体,以团队自我控制为主导,构建以能力训练单元为基础的三级实训结构体系。     

The Big-fish–little-pond-effect Stands Up to Critical Scrutiny: Implications for Theory, Methodology, and Future Research

The big-fish–little-pond effect (BFLPE) predicts that equally able students have lower academic self-concepts (ASCs) when attending schools where the average ability levels of classmates is high, and higher ASCs when attending schools where the school-average ability is low. BFLPE findings are remarkably robust, generalizing over a wide variety of different individual student and contextual level characteristics, settings, countries, long-term follow-ups, and research designs. Because of the importance of ASC in predicting future achievement, coursework selection, and educational attainment, the results have important implications for the way in which schools are organized (e.g., tracking, ability grouping, academically selective schools, and gifted education programs). In response to Dai and Rinn (Educ. Psychol. Rev., 2008), we summarize the theoretical model underlying the BFLPE, minimal conditions for testing the BFLPE, support for its robust generalizability, its relation to social comparison theory, and recent research extending previous implications, demonstrating that the BFLPE stands up to scrutiny. Quotations (associated page numbers) to the Dai and Rinn (2008) article are based on a prepublication version of the article available to the authors of this article that may have changed during the final preparation for publication. The authors would also like to express thanks to David Dai and Anne Rinn for their encouragement and assistance to us in preparation of our article, whilst still acknowledging that they might not agree will all the views expressed here.     

大学学科成长的组织创新模式

大学学科发展的根本动力来自于打破大学学科知识产出的体制制约和限制。好的学术组织制度能够整合学科的各种资源和力量,提高学科的知识生产力水平;反之,不好的学术组织制度会束缚学科知识的产出和发展。组织修补型、创新团队型、学术特区型等学科组织创新模式,是学科组织制度的再设计和创新,对解放学科的知识生产力、激活学术主体性和创造力具有重要的作用。