首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   486篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
教育   352篇
科学研究   27篇
体育   10篇
综合类   25篇
信息传播   73篇
  2021年   3篇
  2020年   4篇
  2019年   1篇
  2018年   2篇
  2017年   5篇
  2015年   3篇
  2014年   24篇
  2013年   39篇
  2012年   18篇
  2011年   56篇
  2010年   30篇
  2009年   44篇
  2008年   30篇
  2007年   35篇
  2006年   36篇
  2005年   30篇
  2004年   36篇
  2003年   36篇
  2002年   22篇
  2001年   19篇
  2000年   4篇
  1999年   4篇
  1998年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   1篇
  1985年   2篇
排序方式: 共有487条查询结果,搜索用时 31 毫秒
31.
张伟  华林 《山西档案》2021,(2):96-103
乡规民约档案蕴含有丰富乡治理念,对其进行价值发掘,对乡村振兴有重要现实意义。论文阐释了乡规民约及乡规民约档案概念,分析了乡村振兴与乡规民约档案的关系。提出乡规民约档案价值发掘面临资源建设滞后、开发方式简单、内容发掘转化问题,并提出应对之策。  相似文献   
32.
教学档案是高校设计类专业档案的重要组成部分,本文针对目前教学档案管理存在的问题,提出了相应的解决措施,以便加强教学档案的管理,更好地为学校发展服务。  相似文献   
33.
计算机的考试会有大量的考试文件需要提交.考试文件上传系统通过HTML表单获取学生提交文件的信息,使用ASP无组件上传类将文件上传到服务器上,并进行文件重命名等操作,实现对考试文件的统一管理.利用相应的编程方法和技巧,设计出符合实际需求的各种考试文件上传系统,可改变传统提交考试文件的方式,减轻教师负担,提高工作效率.  相似文献   
34.
谢文亮 《编辑学报》2014,26(5):464-466
在讨论对期刊的学术不端检测报告作信息化存档重要性的基础上,针对中国知网学术不端检测系统生成的文本复制检测报告单无法直接生成PDF文件的问题,提出利用虚拟打印机生成学术不端检测报告PDF文件的方法,并给出了详细、可行的实现步骤。  相似文献   
35.
人事档案是职工个人信息的储存库.是人事部门为职工提供人事服务的基础性资料。由于历史的原因,人事档案包含的信息量、管理手段及附加功能等已不适应当今高校人事制度改革的要求。人事档案管理应该从个性化、信息化、社会化三方面探索服务于高校改革大局的新途径.人事代理成为改革的一种有效补充手段。  相似文献   
36.
高校学报档案资料管理的价值探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
学报档案资料记录着学校学术发展的历史,记录着作者成果及其创造的历程。高校学报的档案资料具有重要的情报价值,科学化、制度化的学报档案资料管理,有助于激活学报档案资料中沉淀的信息资源,使之有针对性地转化为科学研究的原料,更好地为读者、作者、审者、编者提供高效、主动的信息服务。  相似文献   
37.
档案管理电子化及分级检索系统初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文就档案管理电子化及分级检索的问题,探讨了档案管理电子化的必要性、操作规范以及电子档案分级检索系统的原理、构建和运行。档案管理电子化,不仅能最大限度地节约资源、提高效率,还可以实现档案的即时共享,而分级检索系统则提供重要档案的限制检索,从根本上杜绝了档案的泄露。  相似文献   
38.
关于我国团体名称规范检索点的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章从适应虚拟国际规范文档的需求出发,列出了目前我国中文团体名称规范检索点存在的问题,从理论上或实践中进行了讨论。呼吁要搭建交流和沟通的平台,协调编目机构之间规则上的差异,以期最终形成全国统一的编目规则,以使能适应虚拟国际规范文档的需求。  相似文献   
39.
社会控制,是社会组织利用社会规范对成员的社会行为实施约束的过程。重庆土家族土司遵守王权国家设定的土司制度,认真贯彻和落实中央王朝的相关政策,采取有效措施,牢固地掌控着重庆土家族地区的社会、政治、经济和文化秩序。重庆土家族土司的社会控制策略表现在三个领域:一是与中央王朝的政治博弈;二是与内外土司的利益制衡;三是对领地百姓的掌控。  相似文献   
40.
"三龄一历"的认定,不仅关系到干部人事档案的质量问题,更关系到每个干部的切身利益,同时也是选拔和任用干部的重要依据。"三龄一历"的审核,是高校干部人事档案审核的重中之重。以有关政策文件规定为依据,提出具体的审核认定方法和应注意的问题,以确保档案中的信息真实、可靠。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号