加强档案管理 改善服务质量

档案管理工作的目的是利用档案为各项工作服务。 2 1世纪的档案工作者应摒弃传统固有的思想观念和模式 ,积极探索新形势下做好档案工作的新思路、新方法 ,加强档案管理 ,充分发掘档案信息资源 ,不断创新档案工作的服务机制 ,改善提高服务质量 ,更好地为学校乃至社会各项工作服务     

清代官员行政处分制度

清朝是中国历史上最后的一个封建王朝,也是各项制度的一个完善时期。这种成熟尤其体现在官制方面,形成了一整套完善的制度,诸如官员的考核、选拔、退休、奖励、处分制度等等。其中处分制度作为管理官员的一个重要环节,在这一时期无论是在法规的建制方面还是制度的运用方面,都获得了进一步的发展完善,本文对此试做一分析论述。     

确保高校档案用户需求的途径

最大限度地满足档案用户需求，提高档案利用率，是高校档案事业赖以生存和发展的重要支柱。章从档案用户类型及特点、影响因素、研究意义等方面探讨确保档案用户需求的途径和方法，以期促进提高高校档案管理水平。     

对高等学校人事档案管理的思考

高等教育的发展，要求充分开发、利用人事档案信息资源，实现“人尽其才，才尽其用”。通过分析目前人事档案管理工作中存在的若干问题，提出解决问题的对策。     

王船山"治吏""养民"论及其启迪

王船山“治吏”“养民”论极具政治远见。他的“严以治吏”、“宽以养民”的政治主张,利国利民,启迪后人,至今仍有借鉴意义。     

建立高校教材档案库的探索

教材档案库建设是高校教材建设的一项重要工作内容。在实际工作中，工作人员要对教材档案工作进行探索与研究，对教材样本及其他相关信息进行收集和整理归类。     

“教学卷宗”与新教学评价观

在与传统观点比较的基础上，文章评介了西近年来出现的关于教学评价的新观念，并以流行于美国中小学的教学评价形式－教学卷宗为例，详尽介绍了它的内容、特点、实施过程以及存在的问题。     

半导体芯片测试数据传输方法的研究

通过对半导体芯片测试数据系统的基本架构描述,研究了半导体芯片测试数据传输的过程及方法,为生产企业提供了技术支持。     

对高校人事档案整理的几点思考与设想

对于高校人事档案整理工作进行了思考、分析,并对整理过程中出现的利与弊做出客观分析,针对实际工作中存在的影响工作效率、阻碍工作正常进行的弊端提出了改进的意见与设想。     

《史记·天官书》标点商兑

<史记>自中华书局1959年经顾顿刚等整理出版以来,巳出繁体和简体共4种版本,印数超过70万册.其整理质量为学界所公认,近因参加重新点校<史记>,发现在标点方面还存在未尽如人意之处.今就<天官书>中一些标点进行商榷,提交学界讨论.