上下文语境在对外汉语教学词语义分析中的重要作用

在对外汉语词汇教学中,词语义分析恰当与否直接影响留学生汉语词语学习效果。词汇教学过程中,要求留学生掌握词语义并会灵活运用,留学生往往能够记住大量词义,但却不能灵活运用之。利用上下文语境进行对外汉语词语义分析对留学生掌握并正确运用词语具有举足轻重的作用。     

2011：长篇小说现场片段

2011年度的中国文坛,仍然是一幅百舸争流的繁忙景象,仅以长篇小说创作状况而论,就有不少给人们留下了较为深刻的印象,譬如葛水平的《裸地》、贾平凹的《古炉》、张之路的《千雯之舞》、祝勇的《血朝廷》、石一枫的“青春三部曲”等。本文试图通过对这些长篇小说文本建构意义的分析,借以探究中国当代文学自新世纪以来在长篇小说创作领域的发展及变化。     

Errors in Junior English Writing:Resources and Strategies

The research on the common errors in junior English writings reflects the categories of errors, resources of errors, and how to do with errors in effective ways. Errors are divided into two types:intra...     

2008-2012年《中国科技期刊研究》载文计量学分析

以《中国科技期刊研究》2008-2012年出版的30期刊载的1409篇论文为统计对象,运用文献计量学方法对载文量、总被引频次、影响因子、基金论文比、地区分布、作者合著情况、论文发表时滞、引文等指标进行定量定性分析,从而反映期刊的发展和学术水平,并指出了发展过程中的一些问题和不足,以期为期刊更好地发展提供一些依据和参考。     

科技中介服务机构发展的国际比较与借鉴

分析国外科技中介服务机构的服务体系、政策环境和管理运行模式,并有针对性地与国内机构进行对比,在掌握其宏观发展背景、发展现状、发展模式、运行机制和发挥功能的基础上,提出对我国科技中介服务机构的启示与建议。     

基于期权博弈的技术创新投资的定量分析

本文基于期权博弈的框架,回顾了技术创新投资及其评估的研究,在技术创新项目投资作理论模型分析的基础上,对技术创新投资的期权博弈研究作了定量分析,并提出了进一步研究的方向。     

评审指标的关联性分析与应用

在广东省自然科学基金立项评审指标的基础上，分析了科研评审的特点和一些指标约简方法的不足，运用关联性分析方法和极大不相关方法，对科研立项评审系统的评审指标体系进行关联性分析，提出了简化评价指标体系的关联性方法，从而为建立更合理的评审体系提供理论依据。与其它数据约简方法相比，这种方法直接源于评审数据，思路清晰，拟合结果表明了本约简算法合理、可靠性强。     

略论网络舆论的两重性及其启示

事物普遍具有两重性特性,据此剖析网络舆论,可知其具有信息内容的客观实在性和强烈的主体倾向性、信息传布的受控性和自主性、舆论关注点的散布性和聚敛性、信息传布动因上的社会进步性和与民众诉求的不同步性。由这种两重性可得到调控网络舆论的若干有益启示,这对推进网络环境下的政府工作和社会改革大有裨益。

Abstract：

In general,all things have dual character. From this point of view,online opinion has a series of dual character such as objective reality and strong subjective preference in information content,being controlled and autonomy in information dissemination,divergence and convergence in public concern,and social progress in the motivation of information dissemination and asynchrony in people＇s claim. From these dualities,we can obtain a good deal of useful enlightenment for the control of online opinion,which is of great benefit to the improvement of government work and social reform in the network environment.     

组织霸凌的呈现形式及其差异性分析--基于员工感知的调查

在对411名企业员工一对一访谈调查的基础上,基于因子分析以及单因素方差分析方法,探讨了员工感知到的组织霸凌伤害状况,分析了其在人口统计变量和组织／工作变量上的差异性。结果表明：组织霸凌的呈现形式主要包括领导公开霸凌、领导隐性霸凌、同事霸凌、组织歧视霸凌、工作分配霸凌5个维度;员工感知到的组织霸凌在人口统计变量与组织／工作变量上有显著差异。其中,受领导隐性霸凌伤害水平比较高的员工主要集中分布在已婚、低学历、组织规模比较小、工作年限为4至10年的群体中;感知到工作分配霸凌伤害水平比较高的主要为成长阶段企业中的已婚员工。     

国家重大工程项目资源配置行为分析

本文提出基于典型相关分析的国家重大工程科技资源配置行为测度模型,对科技资源配置行为的投入产出边际弹性进行敏感性分析,并以"奥运科技(2008)行动计划"支持的项目数据库中能源环保类分数据库项目数据进行实证分析,结果表明投入指标中科技人力资源的边际弹性远高于科研经费和研发时间的边际弹性,产出指标中报告的边际弹性为负,投入的三个原始变量对于产出指标中论文的边际弹性优于其他指标,并给出相应的建议分别是应注重建立科技供给与需求及时、有效对接的、以政府为主导的多部门联合的组织协调机制,高度重视国际学术交流与合作,以及通过激励和约束机制,引导科研人员发表高水平和高质量的科研论文。