新公共管理与图书馆管理创新

新公共管理强调市场导向原则,重视消费者选择,鼓励竞争,注重绩效.文章力图将新公共管理思想引入图书馆管理,从把握管理理念、重视资源利用率、人力资源经营开发等方面对图书馆管理创新进行了探索.参考文献6.     

图书馆自动化集成系统的评价标准

本文从系统性能、系统的运行模式、数据库管理系统、数据的标准化等六个方面分析了图书馆自动化集成系统软件的评价标准。参考文献10。     

高等学校图书馆馆员素质论

新世纪的来临,对高校图书馆的服务提出了新的要求,图书馆员必须适应新时代的变化,提高自身的业务素质。参考文献8。     

再谈随书光盘管理

文章简单探讨了随书光盘著录的一些方法,分析了利弊;并介绍了某院图书馆随书光盘的管理办法。参考文献5。     

关于高校图书馆扩建问题的思考

高校图书馆的扩建正成为一种普遍现象,扩建时既要体现图书馆现代建筑理念的变化,又要考虑扩建馆与旧馆的功能和外观设计上的和谐统一,因此在选择扩建模式和方案决策时将更为复杂。参考文献5。     

大学生心理健康教育的有益形式--图书治疗

图书治疗对大学生心理健康具有独特的教育作用。高校图书馆通过积极的宣传和引导、培养专业馆员和实施分类导读等措施,科学高效地开展图书治疗,能够提高当前大学生心理健康教育的成效。参考文献5。     

改版后的《大学图书情报学刊》

文章应用文献计量的方法对改版后的<大学图书情报学刊>(2002-2004)的来稿、载文、作者和引文进行了统计与分析,以求客观地评价<学刊>的成绩及不足,促进<学刊>可持续稳步发展.     

新图书馆综合布线方案应考虑的几个问题

综合布线系统是大厦智能化管理的基础。文章对新图书馆在综合布线过程中值得考虑的几个问题,结合湖南科技大学在综合布线过程中的经验进行了分析。参考文献5。     

论网络环境下图书馆信息资源建设

文章分析了当前图书馆资源建设外部环境的特点,并对信息社会馆藏资源建设的新模式以及今后资源共建共享等问题进行了探讨。参考文献4。     

关于创建图书馆内部人才租赁制的构想

文章以浙江图书馆为例,对图书馆现有人才状况进行了分析,论述了内部机构及职务岗位分析的重要性,提出了在图书馆内部实行人才租赁制的构想及实施的可行性和具体措施.