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91.
《Public Library Quarterly》2013,32(3):35-39
Abstract Figures recently released indicated that charitable giving in the United States was up more than 13 percent over the previous year. That is the good news. However, as the “baby boomers” approach retirement, what will be the future of fundraising and charitable giving in our country and for our libraries? Recent research is somewhat disquiet-ing-to say the least. The parents of baby boomers are more committed to giving. 相似文献
92.
对湖北、湖南、浙江、江苏等省部分高等院校的280名体育教师的组织承诺,离职意愿及职业生涯发展阶段进行了调查。有效数据被试247名,男性占68%,女性占32%;平均年龄34岁。对有效数据进行多元回归分析,表明普通高校体育教师职业生涯发展的第2阶段(在适应成长阶段),规范承诺能够有效地预测离职意愿;在职业生涯发展的第3阶段(即在快速发展阶段),情感承诺能够有效地预测离职意愿。因此,在体育教师的适应成长阶段提高其规范承诺、在快速发展阶段提高其情感承诺可降低其离职意愿,这将为高校体育院系的有效管理提供一定的依据。 相似文献
93.
劳动派遣是近年来非常流行的用工方式。对派遣员工的大量研究都集中在工作满意度、组织承诺、组织认同、工作投入、组织公民行为和离职意向等方面。而这些方面均反映的是派遣员工的工作态度问题。本文通过对近二十年来关于派遣员工的工作满意度、组织承诺和组织认同研究进行分析述评,对目前研究的局限和未来的发展趋势进行分析探讨。 相似文献
94.
Online open source software platforms, such as Sourceforge.net, play a vital role in creating an ecosystem that enables the creation and growth of open source projects. However, there is little research exploring the interactions between open source stakeholders and the platform. We believe that the sustainability of the platform crucially depends on financial incentives. While platforms can obtain these incentives through multiple means, in this paper we focus on one form of financial incentives—voluntary monetary donations by open source community members. We report findings from two empirical studies that examine factors that impact donations. Study 1 investigates the factors that cause some community members to donate and not others. We find that the decision to donate is impacted by relational commitment with open source software platform, donation to projects and accepting donations from others. Study 2 examines what drives the level of donation. We find that the length of association with the platform and relational commitment affects donation levels. 相似文献
95.
顾客视角下关系利益对顾客满意与承诺影响的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
采用实证的研究方法,从顾客视角探讨在我国的文化背景下,影响顾客与服务提供商关系质量之顾客满意与承诺的关系利益类型,检验不同的关系利益维度对顾客满意与承诺的作用程度有何差异,进而为服务型企业的营销实践提供一些建设性的意见。 相似文献
96.
团队承诺影响研发人员创造力的实证研究:知识共享为中介变量 总被引:1,自引:0,他引:1
研发人员创造力是企业赢得竞争优势的关键驱动因素.通过对国内多个城市183名IT企业研发人员的调查,以知识共享为中介变量,实证研究了团队承诺影响研发人员创造力的作用机制.结果表明,研发人员的情感承诺正向影响其知识共享行为,并进而正向影响其创造力.持续承诺也显著影响研发人员创造力,但它对知识共享行为及创造力均具有负向影响.知识共享的中介效应显著.最后,对企业HRM实践提出相应指导,给出结论与展望. 相似文献
97.
邓祥瑞 《湖南师范大学社会科学学报》2000,29(3):65-68
97《刑法》对79例《刑法》及《补充规定》中有关爱贿罪的规定作了重要修改,非国家工作人员不再构成受贿罪的共犯。对贪污罪和受贿罪的共犯问题,97《刑法》采取了区别对待的刑事政策,非国家工作人员仍可构成贪污罪的共犯。立法上的这一差异,主要是基于两罪客体和非国家工作人员在犯罪中的作用的区别,以及突出对受贿犯罪惩治的针对性的指导思想。 相似文献
98.
高校教师工作价值观与组织承诺等相关变量的关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
吕剑辉 《深圳信息职业技术学院学报》2010,8(3):44-49,75
本文运用相关分析、方差分析的方法,探讨了人口学变量(性别、年龄、职称和高校类型)对教师工作价值观的影响。同时运用结构方程建模的方法,利用自编的教师工作价值观量表和其他标准化量表考察了工作价值观与组织承诺、工作满意度、工作绩效、离职倾向的关系。结果显示,工作价值观能直接影响组织承诺的相关维度,也能直接提高教师的工作满意度,组织承诺能有效提高工作满意度,组织承诺和工作满意度又能显著降低离职倾向。 相似文献
99.
100.