现代企业IRM体制的实施

根据我国企业现行的信息管理思想和技术水平,本文着重分析了IRM作为一种创新信息体制的实质及在我国企业实施的基础和条件,并提出了企业实施IRM体制的若干对策。     

城市规划与城市土地经营的协调路径研究

城市规划与城市土地经营是对城市土地资源配置的两种不同方式,二者既有互动,又有矛盾与冲突。要实现两者的协调互动,应按照市场经济要求发展和完善城市规划与城市土地经营。     

战略信息管理相关问题探讨

文章将视角投向了战略信息管理这一新颖的研究领域,探讨了其发展的历史沿革,分析了战略信息管理的相关概念,描述了战略信息管理的实施.     

在数字馆藏管理中引入信息生命周期管理策略

根据数字馆藏的特点，通过传统馆藏与数字馆藏生命周期比较，阐述了信息生命周期管理与传统的三线典藏制之间的联系。提出在数字馆藏管理中引入信息生命周期管理策略，从而指导图书馆在数字馆藏管理中以最低成本获得最大的信息价值。     

论高校图书馆知识管理的策略与目标

本文阐述了高校图书馆与知识管理的关系，分析并提出了针对学生、教师应该分别采取编码化策略、人格化策略，论述了高校图书馆知识管理目标，主要包括知识管理发展、知识创新、知识组织管理、知识开发管理、知识传播管理、知识共享管理、知识应用管理和知识资源管理等目标内容。     

竞争情报的知识属性

本文在研究知识本质特征的基础上．结合竞争情报的概念分析出竞争情报的知识属性．说明在开展竞争情报工作的过程中．应该充分认识到竞争情报的这种本质特征。要高度重视实践活动并发挥人的核心作用。     

网上短信息资源的组织管理

网上短信息资源是一种日益重要的信息资源类型，但目前网上短信息组双和管理没有统一的规范和标准，主要体现为类目设置差异较大、类目重叠、层次不清、不良信息充斥。解决的办法是建立一个统一的标准化和个性化的短信息服务目录体系。     

支撑中小企业的信息咨询服务的组织机构类型、环境因素及其影响力研究

论文论述了支撑中小企业的信息咨询服务的组织机构类型，环境因素。包括外部宏观因素和内部微观因素，及信息咨询服务对中小企业的影响等。     

个体、群组、组织间知识转移影响因素的实证研究

基于现有知识管理理论,以个体、群体和组织为中心,提出知识转移的因素模型。通过多家企业的问卷调查,采用结构方程(SEM)的分析方法,对该因素模型进行了验证和修订。揭示了信任、人际关系、激励、决策者态度、知识管理系统、知识吸收能力六因素及其相互间的量化关系,为企业知识管理的实施和改进提供指导。     

知识型组织智力资源管理新论

本文针对智力资源管理问题,基于CAS与ICAS理论,导出知识型组织智力资源的“有控自组”管理理念,并提出了组织智力资源管理的环境创设机制、资源共享机制与智力涌现调控机制。此项研究,对知识型组织实施知识创新管理具有重要现实意义。