关于加强学院办公室团队建设的思考

学院办公室是以服务广大师生为宗旨的办事机构,是基层教学单位的工作枢纽和信息中心。为了保证新形势下及时转变办公室的工作职能,创建服务型办公室和创新团队型办公室具有重要意义。本文就如何加强学院办公室团队建设进行初步探讨。     

论开展办公室协调工作新理念

对新形势下办公室的协调职能进行了研究,阐述了办公室协调工作日益综合化、复杂化的特点.从管理学的角度,分析了管理者式协调方式和领导者式协调方式各自的优缺点,提出办公室工作人员应以混合型协调方式开展协调工作.     

推进高职院校办公室建设的思考

通过对影响高职院校办公室建设的内部与外部环境变化进行分析,概括高职院校办公室创建"学习型、服务型、和谐型"办公室的含义,并从管理理念、管理方式、管理主体、管理效能四个方面提出加强高职院校办公室建设的思路。     

高校办公室工作人员应练好内功

阐述了高校办公室工作人员要在政治、人品、工作作风、业务素质、纪律及日常工作的操作原则等六个方面练好内功     

香港电影产业:亟待拯救

2002年暑假,香港电影本土市场票房总收入只有7500万港币,相比2001年同期下跌了56%,达到了有史以来的最冰点。这一现象决非偶然,与现存的以商业利润为主导、垂直统合的电影产业结构有关系。大公司主宰、依赖海外市场、导演中心制等电影产业运作模式,都蕴藏了资本、行业、市场等多方面的危机。香港电影亟待拯救,必须采取国际融资、注重影片质量、建立完整的买埠网络等发展策略。     

关于电大教务处工作的思考

教务处是主管学校教与学各方面事务的权威机构,其工作具有普遍性。电大系统办学的特性决定了电大教务处工作具有区别于其他学校教务处工作的特殊性,即联系的多样性、事务的繁杂性、工作的层级性和服务的传递性。电大教务处应从其特性出发,从强化意识、提高素质、做好服务三个方面改进电大教务处的工作。     

刊社内部审读方式与效果探析

刊后资深编辑审读、刊后集体审读及刊前集体审读等形式,各有明显的利弊.针对目前刊期缩短、载文量增加的情况,提出采取刊前审读,购置投影仪用于审读会,复印审读稿存档的改革措施,以达到提高审读质量、提升编辑业务水平及减轻责任编辑心理压力的目的.     

浅谈档案管理与办公自动化联网

伴随科学技术的发展，电子计算机被大规模地用在了办公自动化方面，大大提高了工作效率和管理水平。文件是档案的前身，文件处理、信息管理及办公方法、方式的变革，必然对档案管理产生重大影响。办公自动化能够促进并实现档案管理的自动化、现代化，有助于“文件与档案管理一体化”的实现，从而使档案管理工作产生变革，并促使档案管理人员提高科学文化知识水平。     

基于“全员育人”理念的高校办公室精细化管理研究

从绝对性和相对性角度对高校人才培养中心地位的辩证理解,既有助于纠正高校办学实践中对大学核心使命认识的偏差,也构成了大学"全员育人"理念的逻辑起点。高校办公室应结合"统筹协调、信息传递、参谋服务"的部门特性,探索精细化管理之路,建立校院两级办公室联动机制,以充分发挥办公室系统的隐性育人功能,保障高校"全员育人"理念的落实。     

浅谈高职院校办公室人员素质

高职院校办公室是学校工作的重要枢纽。是维持各项工作正常有序进行的保障,办公室人员素质的高低对学校的生存发展有着至关重要的作用。本文就高职院校办公宣人员应具备的素质进行了分析。