和谐型现代化高校办公室建设探讨

本文对当前我国高校办公室的工作职能及角色定位作了简单的概括,通过对国内一些高校办公室工作人员发放调查问卷、调研访谈等形式,依据调研调查结果提出了一些在新形势下加强和改进办公室工作职能、完善工作方法、提升工作水平等方面的建议,具有一定的参考价值。     

关于高校办公室工作的思考

高校各级办公室工作具有传达信息、沟通协调、辅助等重要的作用。提高办公室工作的效率,为高校工作尽好服务是当前高校管理工作的重要内容。办公室工作需要通过抓住重点、简化程序、科学管理、规范传达、前后照应、注意效果来提高信息传达的质量和效率;通过提高素质、培养信心、学习技巧、灵活应用、注重方法,增强魅力等方法来提高沟通协调的技巧和艺术;同时分清主次,强化管理、责任到人,注重鼓励、提升水平,促进效率来提高辅助教学工作的深度和广度。     

高校二级学院办公室工作效率的影响因素及提高对策

高校二级学院办公室是连接学院和学校的枢纽。对办公室工作重视程度不够,办公室工作制度不够完善,与外界的沟通交流不够等不利因素影响了二级学院办公室的工作效率。应通过更新观念,实现现代化办公;严格把关,提升办公室人员素质;完善制度,加强监督;加强沟通,提升办公室形象;主动出击,及时进行工作小结等途径,使其更高效地发挥职能作用。     

基于UML的办公设备网上报修系统的建模

我院自2006年开始启用OA系统,初步实现了无纸化办公。自动化办公系统为我们提供了编制文件、发布通知、收发内部邮件、工资管理,短信息服务等功能,既节约了办公成本,又提高了办公效率。为进一步落实无纸化办公的理念,我们将办公设备报修系统融入了 OA中,本文叙述了报修系统的分析与设计流程,重点突出了建模过程。     

论现代办公空间设计中的中国古典园林生态美学思想

中国古典园林艺术凝结了古人崇尚自然、妙用自然的无限智慧,其本于自然而高于自然和“虽由人作,宛自天开”之造园艺术既体现了人与自然的有机融合,也蕴含着环境中各要素的普遍联系,给向往自然的现代人带来许多启迪。现代办公空间设计为满足人们对环境的自然审美需求,从空间形式、界面材料、花木配置方面都汲取了中国古典园林艺术中的生态美学思想。     

中唐状元初始职任考

简述了唐代的守选、释褐制度,对有案可稽的16位中唐状元的初始职任与官阶作了考证,认为中唐状元夺魁后初始职任并不像明、清状元那样统一与固定,而是比较随意;中唐政府对状元初始职任与官阶的规定实际上并没有执行,有时还有较大的向上浮动,这种浮动带随机性。初任京职、地方职与从幕的人数比为5：4：7。     

基于企业形象与环境心理的办公环境构建

办公环境影响着员工工作热情、效率、甚至人才去留。当前办公环境构建缺乏基于企业整体形象和环境心理综合考虑,大多数办公室环境存在着领域感缺乏、团队创新空间不足,甚至忽略整体形象设计等问题,因此探索基于企业形象和环境心理相结合的办公空间,将工作与环境进行系统匹配,提升工作效率,增强企业凝聚力,塑造与企业文化相适应的整体形象有着重要意义。     

论学校体育管理——组织领导 科学评估 教研组建设

从组织领导、科学评估、教研组建设三方面阐述了学校体育管理体系、检查制度和教师队伍培养.旨在为进一步提高学校体育管理提供有益参考.     

中外刑法惩治职务犯罪立法之比较

职务犯罪的日益严重，已成为困扰世界各国的一个共同难题，为了惩治和预防该类犯罪，各国刑法都相继建立了一系列相关的法律制度和措施，通过中外刑法在职务犯罪主体、职务犯罪的种类和职务犯罪的惩罚措施等一系列问题上的立法比较，可以取长补短，进一步完善我国刑事立法。     

办公室健身操创编理论的研究

通过分析办公室健身操创编的依据、原则、特点、内容结构以及运动负荷的设计等,从理论层面对办公室健身操的创编进行了探讨。对在实践中如何创编一套针对性强,又具有实效性的办公室健身操提供了新的思路和方法。