高等学校人才引进政策与人力资本投资风险

引进高层次人才是高校师资队伍建设的重要内容.当前我国高等学校的人才引进政策存在许多问题,例如,随意性较大,缺乏系统规划;过于重视优厚待遇,缺乏有效的成本收益分析;重视引进人才,忽视校内现有人才;重视业务能力,缺乏对综合素质的考察和了解等.这种人才引进政策会产生很大的人力资本投资风险,包括人力资本投资对象选择风险、人职匹配风险和流动摩擦风险等.要降低人力资本投资风险,高等学校需要科学规划,完善契约,避免人力资本投资的盲目性,加强学校内部管理制度建设和学校组织文化建设.     

Opportunities and challenges for research collaboration among the BRICS nations

BRICS nations (Brazil, Russia, India, China and South Africa) are considered an important economic grouping, given their tremendous recent economic expansion and, at least in some cases, their transition from relative stasis to dynamic growth. Though the five BRICS summit declarations focus on mutual economic and trade cooperation, there have also been considerable attempts to enhance research collaboration. This study attempts to map out research collaboration in BRICS using four measurable categories, namely, research capacity, research outputs, ranking and number of international collaborations. Based on this mapping study, the paper further explores the opportunities for and challenges to research collaboration among BRICS nations. It might seem premature to assess the result of BRICS cooperation, given its five-year history. However, the analysis of existing literature and other available data sources allow us to assume that language, financial commitment, inadequate regulatory frameworks and diverse interests are amongst the potential challenges. At the same time there are tremendous opportunities in research collaboration, which can contribute to the economic consolidation of BRICS. These include participating in BRICS priority research areas, making member countries attractive destinations for research, encouraging learning mobility and strengthening BRICS research capacities. Thus the paper provides a critical review of research collaboration in BRICS, and suggests how it might be further increased.     

“一带一路”战略下企业海外知识产权风险预警与管理机制研究

分析"一带一路"战略下需要关注的知识产权风险类型和"一带一路"战略下知识产权风险的成因,提出构建"一带一路"战略下企业海外知识产权风险预警与管理机制的建议。     

独立审计风险的模型重构与管理行为再认识

我国目前环境下常规审计风险的定义和模型与独立审计行为执行主体的实际风险承担结果并不完全一致,导致了忽视独立审计风险管理,在一定程度上存在审计质量低下的问题.因此需重新定义并构造新的独立审计风险模型,并从独立审计风险收益角度透视和分析,以期发现管理独立审计风险的有效途径.     

知识型动态联盟知识产权风险防范体系构建

知识共享和信息交流是联盟成功的关键因素．通过分析知识动态联盟中知识产权风险的表现,从动态联盟组织特性、知识特性及我国知识产权保护环境出发进行知识产权风险辨识,运用风险矩阵进行知识产权风险评估,并在风险辨识和评估的基础上构建风险防范的内生体系和外生体系,针对性地提出了控制防范知识产权风险的对策措施．     

风险社会语境下民族体育文化的现代风险与传承危机

现代性本身的发展及其全球化趋势导致现代社会的风险剧增,于是风险社会成为学术界的普遍话语和理论反思的重要取向.在这一背景下,民族体育文化遭遇到了现代风险和传承危机的双重挑战,前者表现为民族体育文化生存环境的恶化,存在形式的持续萎缩和部分要素的不断异化等;后者表现为民族体育文化群体数量的减少,文化人才的流失和文化团体生存困难等.现代竞技体育对民族体育文化的冲击和民族体育文化保护网的不完善,构成了民族体育文化现代风险与传承危机的根源.要解决民族体育文化传承的现代风险和传承危机,就要重构体育文化体系,构建多元文化保护网.     

统计分析运算模型在纳米制造风险评估中的应用

纳米材料生产决策中经常涉及风险的平衡、产量、生产稳定性及成本等因素,但是对于如何控制好这些因素,目前还没有太多指导性的方法.将一些概率及多准则运算模型及方法,如蒙特卡洛法、目标规划、随机规划、满意度函数模型等应用到纳米技术的研究以及纳米材料制造过程的风险分析中,以帮助更好地理解纳米技术所能带来的损失和收益,并将纳米技术的应用潜能最大化.     

会计信息失真与审计风险规避

会计信息失真的现象已令不少人蒙受了损失。而承担鉴证职能的审计人员因审计固有风险的存在而加大了承担责任的风险。为了审计职业的健康发展，审计人员应努力规避审计风险。     

数字图书馆发展中的知识产权研究

从信息资源加工、组织、传播和服务角度分析我国数字图书馆发展中面临的知识产权问题,主要包括馆藏资源的数字化和复制权、网络资源利用中的知识产权、数据库建设和使用中的知识产权、信息网络传播权和馆际互借中的版权风险等问题;并提出了解决这些问题办法。     

实效营销创新——品类创新

品类创新是企业营销创新的有效方法之一。本文从品类和品类创新的概念出发,论述了我国企业运用较多的品类创新的主要方法、品类创新的营销策略以及规避品类创新风险的原则等内容,旨在为企业进行营销创新提供一种可供借鉴的方法和策略。