论马克思主义与中国传统文化和合的三个维度

作为东西方两大文明的马克思主义文化与中国传统文化相融汇于20世纪中国的革命和建设的伟大社会实践中,两者间“和而不同”的本质、“和谐共生”的文化特性和“契合融通”的文化内涵实现了东西方文明和合发展之路,马克思主义实现了文化的中国形态化,传统文化在这一过程中实现了现代化的转向,为世界多元文化形态交流树立了一个典范.     

数据点云预处理技术研究

从数据采集、精简、配准等方面讨论了数据点云的预处理.在第三部分,针对散乱数据点集,给出了的基于数学期望的数据点云预处理,精简并去掉分布较稀疏部分的数据点,并按照数学期望意义下数据密集的位置对点云进行了预处理.     

用“对号入座”法开展SQL查询语句的教学

对于初学数据库的学生而言,SQL查询语句是他们走进数据库世界必须通过的大门之一,也是＂门槛＂较高的大门之一。如何使用简单的命令来完成复杂多变的查询成为困扰学生的一个难题。该文从解决SQL查询语句的入门学习难点入手,详细介绍了如何让学生利用＂对号入座＂法来编写SQL查询语句。     

知识分子健身心理对其健身水平影响的研究

1研究对象与方法1.1研究对象样本采用方便抽样法,被试对象抽取了我国八大地区,即华北地区的北京、天津、河北、山西、内蒙古,东北地区的辽宁、吉林、黑龙江,华东地区(北)的江苏、安徽、山东,华东地区(南)的上海、浙江、江西、福建,华南地区的广东、广西、海南,华中地区的湖南、     

基于人与组织匹配的人力资源管理策略研究

人与组织匹配是基于时间竞争的零时间企业的人力资源管理策略。传统的人与岗位匹配理论着眼于为某一特定工作岗位挑选恰当人选,具有一定的缺陷。人与组织匹配强调员工特点与组织特点的匹配和相互影响、相互依存,有利于提升员工的忠诚度,提高组织的效能。现代企业的招聘、新员工社会化、培训、职业生涯管理和员工保持等人力资源管理策略都应以人与组织匹配为基础,以提高人力资源管理的有效性,从而实现组织的快速响应。     

体育参与动力调节系统对社会体育的影响分析--对广州市天河体育中心大众健身现状的调查报告

采用问卷调查与访谈、文献资料、数据统计等研究方法,对广州市天河体育中心不同群体健身爱好者进行调查,结果发现92.8%的中老年人已养成体育锻炼的习惯,体育锻炼成为他们生活的一部分;中青年人参加体育锻炼则为了追求时尚,体验运动所带来的乐趣;初、高中学生对体育活动有极大的兴趣,积极参加,并由此得到积极的情绪体验;小学生大多以体育项目培训的形式参与;其他不收费大众健身项目,参与人群较广,形式多样,内容丰富.     

Spillover of workplace IT satisfaction onto job satisfaction: The roles of job fit and professional fit

With information technology (IT) increasingly penetrating in workplaces, employee satisfaction with workplace IT becomes an integral part of work and significantly influences work-related outcomes. Scant attention, however, has been paid to whether and how employees’ IT satisfaction plays a role in generating job-related attitudinal changes among employees. Drawing upon satisfaction spillover theory, we developed and empirically tested a model to examine the relationship between individual satisfaction with workplace IT and job satisfaction. Specifically, we introduced two elements of user-task-technology fit—namely, job fit and professional fit—to examine the transition in employees’ satisfaction from the technological domain to overall satisfaction with work. We found that job fit not only mediated but also strengthened the effect of workplace IT satisfaction on job satisfaction, whereas professional fit did not play a moderating role in the relationship between workplace IT satisfaction and job satisfaction. The findings suggest that practitioners should emphasize workplace IT as a crucial ingredient of the work context and improve employee experiences with using IT. More importantly, the fit of IT with employees’ job and professional requirements is critical for this transition in satisfaction.     

全民健身市场网络运行之管理与评价研究

运用文献法、调查访问法和逻辑分析法，对有关全民健身市场网络运行的管理、评价问题进行了研究，指出：健身网络是一种组织安排，同时也是一种经营策略。全民健身市场网络有利于创造出更大的效益和机会，这种市场网络效益的特点在于把网络社会效益作为体育生产和体育经营活动的最高原则，把经济效益作为保证这一最高原则实现的必不可少的条件；这一评价准则不以市场经济的发展而改变，却随市场经济的发展而显得突出和重要。     

某种发射药受热延滞期的拟合优化

该文对某种发射药受热燃烧的爆发点及延滞期进行了测定，运用多种函数对数据进行了拟合分析，并进行比较，得出了四参数指数函数比多项式函数及传统的炸药爆发点与延滞期的关系函数更适合的论断。     

Useful Data for Teaching Statistics from Hockey World Cup Matches

This article presents some data from a major sports event that can be used in common statistical analyses.