与江苏技术师范学院改革发展事业俱进--为《江苏技术师范学院学报》创刊10周年而作

大地回春.跨进面临新阶段、新形势、新挑战而具有关键性的2005年,江苏技术师范学院即将喜迎20华诞,而<江苏技术师范学院学报>创刊也已经整整10年了.     

高级管理人才综合素质测评分析系统总体研究

根据当前经济发展对高级管理人才的需求与传统干部任用制度之间出现的新情况,本文就开发高级管理人才综合素质测评系统所涉及综合素质测评的指标体系、测评方法和程序,各类研究的主要内容以及含综合素质评定与能力分析模型在内的基础性研究作了较深入的探讨,实现了对高级管理人才的综合素质作出科学测评,能为用人单位提供科学依据,对于人力资源得到更好的开发和具有一定的理论指导意义和实践应用价值。     

高级管理人才综合素质测评分析系统总体研究

根据当前经济发展对高级管理人才的需求与传统干部任用制度之间出现的新情况,本文就开发高级管理人才综合素质测评分析系统所涉及综合素质测评的指标体系、测评方法和程序、各类研究的主要内容以及含综合素质评定与能力分析模型在内的基础性研究作了较深人的探讨,实现了可对高级管理人才的综合素质作出科学测评,能为用人单位提供科学依据,对于人力资源得到更好的开发和利用具有一定的理论指导意义和实践应用价值.     

抓住机遇 群策群力 实现我院科技工作的新突破--在江苏技术师范学院第二次科技工作会议上的报告(摘要)

在举国上下认真学习贯彻党的十六大精神之际,在全社会前所未有的地午重视教育和科技的喜人形势下,也是在我院业已顺利通过本科教学工作全格评估以及学院更名的重要时刻,我院召开第二次科技工作会议.     

呕心沥血育英才桃李芬芳与时俱进谋发展春华秋实--热烈庆祝江苏技术师范学院建校20周年

在这万木葱茏、姹紫嫣红的5月,我们满怀豪情迎来了建校20周年光辉庆典.这是江苏技术师范学院发展史上的一个重要里程碑,是全校1万余名师生员工翘首期待的盛大节日.在此,我们谨向长期以来一直关心支持学校建设和发展的各级领导、海内外校友、社会各界朋友致以最诚挚的感谢和崇高的敬意!     

高级管理人才综合素质测评分析系统中数据结构设计与实现

满足新形势下干部人事制度改革的需要,提出了开发高级管理人才综合素质测评分析系统的要求,对系统的实现所涉及的数据库结构设计作了详细分析和设计,为人事组织部门、人才交流中心提供高效方便、科学客观、公开公正的综合素质辅助测评工具奠定了基础.     

苏锡常地区城市俱乐部经营状况调查与分析

本报告对苏锡常地区外资利用情况以及发展趋势进行了详细调查;分析了外资企业中高层管理人员的数量,分布及来源;在上术基础上,就城市俱乐部的市场定位进行了初步探讨。