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高校基层党支部是党在高校全部工作和战斗力的基础,但在实际建设过程中面临着一些困难和问题.认真调研分析高校基层党支部建设的现状和问题,有针对性地加强支部建设,不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力,既是提升高校党组织领导能力的迫切要求,也是推进高校改革发展的现实需要.  相似文献   
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个性化契约是基于员工能力与需求,企业与员工协商达成的个性化的工作安排,是人力资源管理实践的有效工具。本研究在社会交换理论和社会认知理论框架下,探究不同类型的个性化契约如何通过组织自尊对知识共享行为发生作用,以及情感性关系在其中的调节作用。研究结果表明:任务性与发展性个性化契约通过提升组织自尊,促进知识共享行为;情感性关系反向调节组织自尊对知识共享行为的正向作用,也反向调节个性契约通过组织自尊对知识共享行为的间接效应。  相似文献   
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