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文章分析了绩效考评在新形势下对于县级烟草部门提升企业管理水平,促进人才成长发挥的重要意义,分析了绩效考评工作现状和存在的问题,就如何加强和创新考评措施进行了深入探索与思考,提出了新的思路和方法。
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队伍建设是一个单位、一个行业发展的最关键因素,也是一个永恒的课题,历来受到各行各业的高度重视,作为企事业发展的首要任务来抓。作为基层烟草部门,我们要围绕"学习型、勤奋型、技能型、执行型、和谐型",全面加强队伍建设,切实增强员工干部队伍的凝聚力和战斗力。
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