加强文化建设,为后勤集团的改革与发展营造和谐氛围

1.以文化建设为载体,拓宽党建工作的途径1.1后勤党建工作面临新任务。随着高校后勤社会化改革的不断深化,后勤集团的发展是机遇与挑战并存。适应和服务高校以及实现自我有序、健康发展要求集团一方面不断改革管理体制和运行机制,建立现代企业管理制度;另一方面通过转变员工的思想观念以及行为模式,提高服务质量和服务水平,最终建立新型高效的后勤保障体系。后勤集团的改革与发展对党建工作提出了更高要求。