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人类进入知识经济时代后,柔性管理是适应时特征的重要管理模式,与传统的刚性管理有着本质区别。现代高校管理要从思想观念、人才培养、体制革、决策方式等方面,为柔性管理的实施做好基础准工作,充分运用柔性管理思想及方法,全方位地提高校的管理水平。 相似文献
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何元灵 《山西教育(综合版)》2007,(Z1)
1.第一阶段:为身体、政治条件选拔阶段,采取"汰劣"的方法。这一阶段的主要目的,是淘汰不符合标准的考生,保留符合诸方面条件的考生。 相似文献
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