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本文研究中国大型工程咨询监理企业如何实施知识管理的问题。选取中国某一大型工程咨询监理企业,在企业内面向全体员工进行了一次问卷调查。本次调查主要针对软、硬件基础;企业知识的获取内容;知识共享氛围(意愿)、障碍、激励措施、知识的利用方式等主题下的,影响知识管理实施策略制定的关键因素分析研究。运用统计软件spss14.0对数据进行了分析和处理。依据本次调查结论,本文提出了适合企业的有针对性地知识管理实施策略,目前该项目正在实施中。本文所采取的方法和所取得的研究成果对于同类型的大型工程咨询企业有效实施知识管理具有重要的借鉴意义。  相似文献   
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