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倪燕娟 《福建职业与成人教育》2006,(3):17-19
目前我国之所以不能推行这些模式,最主要的原因是中国的企业对职业教育关心不够,对自身能在职业教育中起的作用认识不够,与职业学校合作、参与职业教育和培训的积极性不够。企业主认为,在当前劳动力供求关系严重失衡的情况下,企业完全可以从市场上雇佣到所需的劳动力。[编按] 相似文献
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