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1.
自己做的事情。自己不能用文字表述出来.身为生产骨干.八十年末代毕业的高中生,却要请别人代写个人总结。听起来像是天方夜谭,但它确确实实发生在我的身边。“高学历、低文化,提起笔来没处下”,这种现象在我们职工队伍中比比皆是,它反映的并不仅仅是职工的文字表达能力,而是整个职工队伍的文化素质问题。“读书破万卷、下笔如有神”,提笔难下的直接原因是读书太少。据我对某国有大型企业的调查,该企业文化建设的硬件设施一应俱全,职工中高中以上学历的达75%,可以说,职工们既有  相似文献   
2.
相对企业这座大厦而言,班组、职工只是这座大厦底部的卵石与沙粒,如果我们企业的领导者不能像水泥一样把他们凝结成坚固的底座而任其飞扬,那么尘埃落定之日,便是企业落泪之时。班组是企业的“细胞”,是企业内部组织生产、经营活动的最基层的单位,企业的生产效率、产品质量、精神面貌都是通过班组这个“细胞”来实现的。重视班组思想政治工作,是我国许多大、中型企业多年来形成的优良传统,它对企业具有勿庸置疑的现实意义和长远意义。但是我们看到,在新的经济形势下,这种传统在企业中不仅没有被加强,反而被弱化。简单粗暴、以罚代…  相似文献   
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