营销类人才需求的调查研究

根据国家人事部2008年公布的数据．2007年市场营销类人才需求位于各专业人才需求首位．但同年的大学毕业生则更多。招聘企业普遍认为从市场上招到满意的营销人才越来越困难。通过对苏州地区营销类人才需求的调查．发现营销类人才需求在学历、专业、从业经验等方面呈现出一定的特点。文章分析了这些问题．对营销类人才培养提出了一些建议。     

世界部分国家职业分类与营销专业人才培养目标的设定的比较研究

高职院校在设定人才培养目标时都希望能够最大限度结合市场要求,培养社会急需人才。然而经管类专业人才的培养目标的设定却很难像工科类专业那么明确,设定过宽会缺乏针对性,过窄就业受限制。世界主要国家的职业分类呈现不同的特征,这些特征对专业人才培养目标的设置有很多启发。这些特征启发我们对营销专业人才培养目标的设定。