浅析体校后进生的教育转化对策

在教育辞典中对“后进生”是这样定义的:在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。他们常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律,自我约束能力差,不爱学习,不能完成学习任务。体校中产生后进生的原因主要有:(1)学生本身素质差,不求上进,觉悟低。(2)只注重训练成绩的提高,对文化课不重视。(3)社会的不良影响。(4)教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。我们认为体校形成后进生的原因是多方面的,但主要原因还是在我们教育这方面。通过调查发现,后进生身     

提高效能监察实效的对策与思路

效能监察是企业纪检监察部门融入企业生产经营管理．提高企业效能的一项综合性管理监控工作,发挥着发现管理缺陷、纠正行为偏差、完善管理制度、促进规范管理的作用。本人结合工作实际。认为要切实提高企业效能监察工作实效,须正视影响和制约效能监察实效的诸多不利因素,明析产生的根源,在增强主体意识、规范程序、完善评价体系上下功夫。     

荀子的人性思想及其评价

全面认识和评价荀子的人性思想,可以从其积极和消极两方面获得现代的启示.     

荀子的人性思想及其评价

全面认识和评价荀子的人性思想,可以从其积极和消极两方面获得现代的启示。