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用人之道是学校管理中的关键问题之一。教育实践证实,凡事业有成之学校,无不较妥善地解决了用人问题。学校是汇聚人才,培养人才的地方。学校的办学方向、教育观念、精神风貌、整体形象无不靠人去体现;学校的教学质量、培养目标,社会贡献无不靠人去实现;学校教改的深化和发展,无不靠人去实践。所以,用人之道是每个学校管理工作中必须首先解决的问题。一、关于识人识人是用人的前提。要正确识别人才,首先必须掌握科学的标准。《教师法》对教师的整体素质,对其政治思想、职业道德、文化水平和教育技能有明确规定;党章对党员和党员干…  相似文献   
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