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1.
注重引进“复合型”高端人才
刘律明
《留学生》
2010,(12):12-12
引进高层次人才只是第一步.更重要的是,怎样让高层次人才能够迅速适应中国的环境.能够迅速发挥他们最大的领军作用?为此.中国应在国际范围内进行高端人才的使用.支持和鼓励高端人才积极参与科技创新活动和学术交流.为他们提供创新、创业和公平竞争的广阔天地,让他们感到这是一个最理想的、可以发挥他们聪明才智的地方。
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