企业培训的误区

目前,许多企业对培训的重要性已有足够的认识,已把培训作为人力资源管理的重要任务。然而,在如何有效地实施培训方面,各企业的做法不尽相同。从目前情况看,很多企业在实施培训的过程中都或多或少存在一些认识上的误区。