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企业思想政治工作的主要内容就是教育员工、培养员工、塑造员工,根本任务就是解决员工的思想认识问题,达到转变员工思想、提高员工素质、激发员工活力的目的。随着经济体制深刻改革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,员工的思想观念、价值取向和行为方式日趋多元化。面对错综复杂的新情况、新矛盾、新问题,如何适应新形势,积极探索企业思想政治工作的新途径,有效调动员工的工作积极性,是摆在每个管理者,尤其是思想政治工作者面前的一个重要课题。 相似文献
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