排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
运用胜任力模型实现管理人员培训的突破 总被引：1，自引：0，他引：1
管理人员培训工作如逆水行舟,不进则退,必须不断学习、探索新的培训方式.本文从对胜任力模型特征的认识和分析着手,考察胜任力模型下的不同特质对培训产生的影响,在管理人员培训方式上做出了有益的探索. 相似文献
3.
卢焰 《宜宾师范高等专科学校学报》2001,3(2):100-101
英语习语是一种特殊的语言表现形式，而且包含了大量言语以外的非言语交际行为，具有结构固定性和语义统一性的特点。英语习语通过“辞格”的手段，使语言的表达更加生动形象。 相似文献
1