你会讲故事吗

耐克公司有个"首席故事官",专门负责讲故事培训员工.通过讲故事,将员工从现在带向所期望的未来,震撼员工心灵,催员工奋进,以便充分发挥每一个员工的潜能;员工通过故事明白企业文化,遵守企业的规章制度,主动为企业创造更多的财富,体现自己的人生价值.此外,国外相当多的知名企业也用类似的方法来培训经理人和员工.     

我们的“圣师四杰”

先自我介绍:本人姓○,名圆,号无,字没。由于本班几位师长太有特点,已成我班风云人物,在下实在忍不住.写下此篇举世无双的小记,请多指教,阿门!!     

你会讲故事吗

耐克公司有个“首席故事官”，专门负责讲故事培训员工。通过讲故事，将员工从现在带向所期望的未来，震撼员工心灵，催员工奋进，以便充分发挥每一个员工的潜能；员工通过故事明白企业文化，遵守企业的规章制度，主动为企业创造更多的财富，体现自己的人生价值。此外，国外相当多的知名企业也用类似的方法来培训经理人和员工。