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360度考评法是利用全面的意见收集和分析从而得到较为公正的评价结果,以此对管理对象进行客观评价。在中层干部的考评中利用此种方法进行评价是较为科学的一种方式。即综合多方面的意见利用权重比例进行综合分析,并获得最佳的结果。 相似文献
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吴悦倩 《湖州师范学院学报》2009,(Z1)
供电可靠性反映了电力工业对国民经济电能需求的满足程度,是供电系统的规划、设计、基建、施工、设备选型、生产运行、供电服务方面的质量和管理水平的综合体现.从供电可靠性意义的分析入手,阐述了企业存在的一些问题,并提出实施停送电工作"三个零时差"考核办法能有效地提高供电可靠性,产生良好的经济、社会效益,促使电力生产管理更上一个台阶. 相似文献
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