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1
1.
让“工作经验“不再“郁闷“
吴阳明
《中国大学生就业》
2003,(3):23
2002年的人才交流市场,部分用人单位抛出了“应届毕业生,要求有一年以上工作经验“这样的人才选拔标准.记得当时郁闷的毕业生做过这样一个郁闷的比喻:刚孵出的小鸡,要求它下过蛋,可能吗?……
相似文献
2.
让“工作经验”不再“郁闷”
吴阳明
《中国大学生就业》
2003,(2):23-23
2002年的人才交流市场,部分用人单位抛出了"应届毕业生,要求有一年以上工作经验"这样的人才选拔标准.记得当时郁闷的毕业生做过这样一个郁闷的比喻:刚孵出的小鸡,要求它下过蛋,可能吗?
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