浅谈中小学教师积极性的激励

教师作为学校的重要成员,肩负着为国家、社会培养各级各类人才的重任,他们是促进学校发展和学生成才的主要力量,是学校管理和教育教学中最核心、最根本、最关键的因素,是一所学校办学水平和办学质量最为突出的标志。教师工作积极性的高低,直接影响着教育的成效问题,人才培养的质量问题,而建立科学的教师激励机制并采取合理恰当的激励方式是提高教师队伍质量的关键。因此,激励教师教书育人的积极性,其意义是非常重大的。     

谈如何成为高素质教师

一、树立现代教育理念,做一名创新型教师 教育工作是“树人”的工作,教育事业是具有前瞻性的事业,如果我们仍然用传统的方法教育今天的学生,是不能适应未来社会发展需要的,也不能担负起实现小康社会建设有中国特色社会主义的历史重任。因此,教育工作者,特别是教师要彻底摈弃传统的、守旧的、唯高分是才的教育理念,逐步树立创新教育和人文关怀的教学理念。