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汩罗县一中是该县文教系统管理改革的试点.自去年上期以来,这个学校实行八项改革,落实八条措施,初步建立了具有特色、充满活力的新的管理体系.汩罗一中的八改是:(1)改党政不分为分工负责.学校实行校长负责制,制定了"党政分工条例".党支部的主要任务是抓好党务党建、思想政治工作和工会、共青团工作,保证监督行政任务的实施与党的方针政策的贯彻落实;校长对学校行政工作有决策与指挥权,包括招聘、停聘、解聘的人事权,奖惩权,建立校长基金权,支配财金权,对教育教学改革的决策权等,这样目标一致,职责分明,使党政工作各自充满了活力.(2)改变机构设置.原来的行政机构是在校长下设教导、总务两处,现改为"一室三处",即设校长办公室,主管行政事务;设政教处,主管思想工作;设教务处,主管教学工作;设总务处,主管 相似文献
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