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娄质 《职业技能培训教学》2003,(9):30-31
当国内的职场充电还停留在补习学校、专业培训中心的时候，西方职场的经历发展已经成为白领们再次打造自己、增加个人价值、设计职业生涯的有力工具。同时，经历发展也渐渐成为企业和组织发展人才、保留人才的重要法宝。 相似文献
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