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可持续发展的中心是人的发展,职业教育是培养人的事业。因此,只有在注重提高培养适用人才上寻找可持续发展的途径和方法。从以往的事实和办学经验来看,继续走数量扩张的路子必将会走入死胡同。笔者认为,全面提高质量和效益是实现中等职教可持续发展的必由之路。只有摒弃单纯依靠扩大招生规模增加学生收费等无序竞争的做法、改变那种重理论传授轻动手能力培养的教育模式,尽快走上以市场为导向、以质量求突破、以效益促发展的良性发展之路,才能把职教这篇文章做大做好。 相似文献
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师训形式简单、效果不理想,培训成果难以落地开花,更难于普及到全体一线教师,可谓是制约当前师训尤其是县级以下基层教师培训的一大痛点难点.探索合适的师训模式与方法,切实提升教师培训的实效,真正达到提升教师队伍整体素养之目的,就成为亟须解决的问题.
在师训工作中,首先应该作出反思的是教师培训工作的组织者,他们要从教师执教的角... 相似文献
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