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新时期国企政工队伍的人心工程,是指农牧企业各级党组织和企业领导人,通过采取行之有效的方法和措施,达到激励、稳定、凝聚政工干部人心,进而促进农牧企业思想政治工作与时俱进,适应时代发展需要。随着改革不断深化,面对种种经济利益和权力关系的调整,企业政工干部的思想观念也在逐渐发生变化,产生了这样那样的困惑和矛盾。这在部分年轻政工干部中暴露得尤为突出,具体反映在如下几个方面:(一)责任心、事业心、进取心不强。思想政治工作在很多时候是"说起来重要,干起来次要,忙起来不要"。另外,在市场经济条件下,政工人才市场萧条,政工人才一旦离开国企,往往很难再找到一份专业工作,再就业机会低。种种原因使不少政工干部萌发出有"为"无位、升职无望、苦干无用的思想,工作的积极性得不到激发,产生了不愿从事政工 相似文献
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