调整心态走出误区

随着改革开放和社会主义市场经济的确立,国有大中型企业为了适应市场经济的发展,进行了包括企业用工制度等项内容的一系列改革,使经济关系和劳动关系经历了急剧而深刻的变化。特别是经历了企业用工制度改革后,人们对传统的计划经济体制下用工制度的种种弊端有了更为清楚的认识,过去人浮于事的现     

企业富余职工择业心理扫描

随着改革开放和社会主义市场经济的逐步发展和完善,我国的经济关系和劳动关系正在经历着急剧、复杂而深刻的变化,这些变化,一方面使职工有了更为广阔的生活空间,另一方面也面临着一系列的挑战。企业富余职工的出现,便说明了这一点。     

都市,扶贫误区面面观

都市,是现代文明的社会标志。多少年来,生活在都市里的人们素来以拿国家工资、吃供应粮而自豪。然而,近些年来,都市居民或因通货膨胀、物价上涨,或因企业效益欠佳、收入微薄,或由于家庭和职工个人自身原因而为养家糊口发愁犯难——都市居民中出现了贫困阶层。 为了保障都市居民的基本生     

企业改革和企业文化

今年是深化企业改革的一年。当人们一提及深化企业改革,完善企业经营机制,建立现代企业制度,便会自然而然联想到如何在体制上变动,如何在物质生产上调整,而以“人”为中心的企业文化建设却较少有人提及,甚至有人把培育、倡导和发扬企业文化当做改革的附加物,看做是改革的题外之意。这就不对了。 一、改革呼唤企业文化。     

富余职工心理与行为误区探析

去年上半年,为了配合市委、市政府实施“再就业工程”,及时掌握目前我市企业富余职工的思想状况、生活状况及再就业状况,稳定我市职工队伍,我们对我市五个系统十个企业进行了富余职工状况调查。通过调查了解到:我市矿     

当前青工的消极心理及其调适

青年职工,作为整个职工队伍大多数的社会群体,在社会转轨变型时期,他们思维开始从传统观念中走出来,由封闭型思维转向开放型思维,由单项思维转向多元思维,由静态思维     

误区和对策

党的十四届三中全会就建立社会主义市场经济体制问题做出了重要决定,这是新的历史条件下加快经济发展的重大决策,它将根本改革我国整个社会的运行机制,使社会经济、政治、思想文化诸领域发生深刻的变化。在建立社会主义市场经济体制过程中,尽管有些职工挣脱了长期计划体制下形成的思想束缚,新思想、新观念应运而生,但是,建立社会主义市场经济毕竟是一项前无古人的事业,由于市场经济在运作中难免出现暂时的无序和紊乱,由于社会诸方面的错误导向,导致目前部分职工