解决科技人才流失问题的思路

如何解决科技人才流失问题，不仅是科研院所面临的一大课题。也是我国新世纪实施科技创新战略的重点工程。科技人才流失，一是脱离科研院所到国内外其它部门供职；二是内部转岗，从科研一线或其它技术岗位流向领导岗位、经营口、行政处室以及停薪留职，特别是个别科研院所对科技创新认识模糊，科技人才如何发挥才智在那里仍然是一个很难的问题。