浅谈社会支持对酒店业女性管理者职业生涯发展的影响

社会支持对酒店业女性管理者职业生涯发展有着重要的影响,本文从客观支持和主观支持的角度分析其对酒店业女性管理者职业生涯发展的积极影响,并有针对性的对酒店女性管理者职业生涯规划提出建议。     

韦纳归因理论支持下的学生自信心培养

自信是个体在自我形成过程中内心所获得的一种对自己的能力、价值、目标和潜能等充分肯定的认识和体验。自信是生活的风帆,能否帮助学生对自我作出积极的评价,产生充分的自信,是培养学生健全人格,促使其全面发展的重要因素。