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2000年,互联网市场异常火爆,其重要标志是:人力资源大量涌入互联网企业。如何吸引、培育、使用并留住人才,是目前摆在每个互联网企业的迫切问题。可以说,解决资金和技术问题是经营企业的现在,而解决好人力资源问题,则是经营企业的未来。  相似文献   
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