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当前,全国高校正在积极推进后勤社会化改革,为加强学校、后勤集团考核工作,促进监督、约束、激励和竞争机制的形成,保证后勤集团在新的领导体制和运行机制下步入健康、良性发展的轨道,已成为在新体制、新机制下的新课题。  相似文献   
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