企业名称英译研究——以广西南宁企业为语料

该研究以广西南宁企业中英名称为语料,发现企业名称英译在字号和所属行业翻译方面存在诸多问题,同时也存在一些非词义问题。该文通过归纳企业名称各组成部分的翻译策略,结合企业中文名称的特点及受众背景,对问题进行了逐一分析,并提出了针对性的优化建议,帮助南宁企业在中国—东盟友好合作的环境下树立良好对外形象,更好地实现国际化发展。     

竞争答辩上岗与全员优化组合

河北省新华书店自承包经营以来,对中层领导干部实行了竞争答辩上岗,对全体职工实行优化组合,取得了明显的成效。一、竞争答辩上岗本文所论竞争答辩上岗,是指书店在聘用中层领导干部时,通过自由投标,公开答辩,民主评议之程序,尔后由经理会讨论,经理实施聘任。这是发扬企业民主管理,发现和培养人才,调动职工劳动积极性,提高企业经营效益的一项重要改革措施。其具体作法大致分为三个阶段: 准备阶段:这一阶段,全体职工均可根据店内机构设置情况,结合本人专长,自由选择科室,报名投标。报名后,即准备应聘