财政补贴分配方式变革能促进企业创新吗?

本文基于全国税收调查数据,将财政专项资金竞争性分配改革作为准自然实验,使用双重差分法考察竞争性财政补贴分配方式对企业创新的影响。研究结果表明：相比于传统的财政补贴分配方式,竞争性财政补贴分配方式能够更好地激励企业创新,并且这种激励作用具有持久性。竞争性财政补贴分配方式通过“挑选效应”和“认证效应”两种机制激励企业创新。进一步分析表明：以GDP为主的绩效考核压力会削弱竞争性财政补贴分配方式的创新激励作用,市场化水平提高能够增强竞争性财政补贴分配方式的创新激励作用,财政专项资金竞争性分配改革对中小企业创新激励作用更为明显。     

当代中学语文教学一谈

当代的中学语文教学,留给了我们太多的思考。具体到中学语文教学,就要求我们全面理解、深刻体会上述＂适应＂与＂挣脱＂的内涵,着力避免千篇一律、千人一面,变＂临渊羡鱼＂而为＂授之以渔＂,努力做到使学生了解写作规律、掌握写作手段、关注大我小我、反映社会生活。     

建立“分享式”培训模式的探索与实践

随着电力体制改革的进一步深化，市场竞争日益激烈，企业对人力资源的重要性认识加深，对人才的需要愈加迫切，同时随着煤炭价格的飞速上涨，发电成本不断攀升，企业资金普遍紧张，投入到人才培养的费用相对有限。如何用有限的资金培养造就出更多的人才?如何让企业的培训更贴近实际、得到职工和领导的认可?这是基层培训人员需要探索和实践的问题。十里泉电厂教培中心从实际出发，以人为本，以提高投资回报率为核心，2004年提出了在全厂推行“分享式”培训模式的新思路，自此该厂培训方法有了很大改变，培训成果丰厚，培训成本降低，为企业带来的收效显著。