高校办公室工作的文化特征与文化价值

文章在分析高校办公室工作基本属性的基础上,提出高校办公室要在管理实践中坚持人文性,体现文化特征,实现文化价值。     

高校工会要坚持“三个统一”

高校工会是学校工作的监督者、教职工的服务者和权利的维护者,工会工作既是学校和教职工发展的推进剂,又是二者的粘合剂。要真正发挥工会联系学校和教职工的桥梁和纽带作用,必须从新时期工会工作的特点和学校的实际出发,找准工会工作的切入点、平衡点和落脚点,坚持“三个统一”。     

高校学生突发事件与办公室的预防控制能力

为了预防和有效地解决高校学生中的突发事件，高校办公室应充分发挥其承上启下、协调左右、联系内外的职能，牵头建立应对学生突发事件的立体防护网，确立事前预案，建立事后档案，并建立应对学生突发事件的动态救护线和善后处理点。     

制度建设中的选择性问题

文章探讨了组织制度建设中需要选择的几个重要问题,指出人的发展是组织的终极目标,制度建设必须适应组织管理活动的实际需要.     

当代大学生道德价值观的几个特点

笔者认为,当代大学生的道德价值观具有如下几个特点:1、当代大学生的道德价值观中,社会主义、爱国主义、集体主义思想占主导地位,道德认知的整体水平普遍提高,但大学生道德行为与道德认知水平的发展呈现出不平衡性。与社会主义市场经济相适应,大学生的自主意识、竞争意识、效率     

邓小平经济思想中的政治观探析

把经济问题上升到政治高度,从政治角度来透视经济建设和发展问题,体现了邓小平经济思想中鲜明的政治现。这对于我们进一步认识和处理好社会主义现代化建设中政治与经济的关系,把“讲政治”落实到经济工作中的实处,具有重要的指导意义。