提升大学生执行力 ——走出理想与现实的困境

近年来的大学扩招,意味着大学生必须走下象牙塔,“天之骄子”光芒渐渐暗淡。就业压力来势凶猛,让学校、学生、家长为之忧心忡忡,告别20世纪80、90年代“皇帝的女儿不愁嫁”的局势。面临如此之境地,众多大学生们困惑不已,觉得前途一片渺茫,特别是大学毕业生在就业的道路上困难重重,找不着人生的职业定位。笔者认为这与大学当前执行力不强密切相关。执行力是近年来企业界最火热的话题,逐渐代表成熟的市场经济下管理者、员工们所孜孜追求的行为能力,是对每一个人有所作为的能力要求。何谓执行力?众说纷纭,莫衷一是,没有得到一致认同的概念。例…     

领导、职员、机构三位一体:构建执行型政府

扭曲、歪解政策、“上有政策、下有对策”,这是我国目前政策执行过程中屡见不鲜的现象。本文首先分析政府执行力的重要性及内涵解说,其次从领导、职员、机构三个角度分析我国政策执行失误形成的深层原因。本文认为在现阶段,必须要从领导、职员、机构上建立起三位一体协调的良性运作机制,提出“领头羊”、“追随者”、“桥梁纽带”三种角色,期待建立起执行型政府,提升政府执行力。