管理之道

管理者,就必须卓有成效。"认识你的时间",只要你肯,就是一条卓有成效之路。一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于"高层管理者"。有效的管理者在用人所长的同时,必须容人之所短。