战略性新兴产业视域下大学生就业质量的实证研究

近年来,社会各界越来越关注大学生的就业质量问题。文章在各方学者研究成果的基础上,提出研究战略性新兴产业相关行业领域下大学生就业质量的四个主要内涵:总体就业率、任职匹配度、职业稳定性、物质精神待遇。结合对600名大学生就业质量的调查,指出在战略性新兴产业下大学生就业中存在的问题,并从四个内涵角度提出相应的建议。