基于技能型社会建设的民办高职动力结构研究

民办高职应对技能型社会建设,应构建适合自身发展、适应经济社会和新学情的新动力源,遵循动力进步逻辑,将产业技能形成理论平移至民办职业院校,开展“技能社会公民养成”“认知协调”“项目牵引”“数字技能”四个维度的技能形成实践探索。     

创新民办高职教育助推人才红利新引擎——重庆房地产职业学院校企一体化办学机制的实践

加快发展现代民办高等职业教育,是党中央、国务院作出的重大战略部署,对于深入实施创新驱动发展战略、创造更大人才红利新引擎、加快产业转型升级和经济增长结构性调整具有重要意义.从人才红利内涵入手分析民办高职院校在开发人才红利方面具有的得天独厚优势以及实现这一经济增长新引擎的校企一体化办学机制的运行状态,并以重庆房地产职业学院校企一体化办学机制为例分析实践的效果,且就创造人才红利的民办高职教育体制机制的改革提出建设性意见.