建设节约型矿井的几点思考

节约是人类社会文明进步的要求，是人与自然的和谐之美。大兴节俭之风，建设节约型社会是每个公民和组织应尽的责任和义务。煤矿作为社会的一个特殊组织，由于其生产方式的独特，因而创建节约型矿井的内容和方法也具有独特性。     

源头活水滚滚来——郑煤超化矿创建学习型企业纪略

当今世界，科技发展日新月异，市场竞争日趋激烈，知识经济初露端倪，学习已成为时代的特征和生存手段。近几年来，郑煤集团公司超化煤矿紧跟时代步伐、融入时代潮流，大力开展“创建学习型企业，争当学习型职工”活动。坚持全员参与，全面提高的原则，培植学习力，激活创新力、提高竞争力。职工精神面貌焕然一新，学习力、创新力不断得到提升，企业的自主创新能力明显提高，有力地促进了企业安全生产、经营管理工作的稳步发展。白2003年以来，企业连续实现安全生产，年年超额完成生产经营任务，完成利润1．5亿多元。并先后获得中国煤炭工业优秀企业金石奖、全国煤炭系统首批文明煤矿、河南省文明单位、全国精神文明建设先进单位等48项国家、省、市级荣誉称号。涌现出了全国煤炭系统十面红旗之一的416队钢铁掘进队，全国“三软”不稳定厚煤层综采第一队，全国煤炭系统青年岗位技术能手路广，全国模范班组长盛连众等一大批先进集体、拔尖人才。     

古稀孝子百岁娘

二十四孝的故事在中国家喻户晓，感动了无数人，今天，河南郑煤百里矿区涌现出一位新时代的孝子——王建敏，他用古稀之躯为百岁老母擎起一方晴空，用实际行动诠释着殷殷的反哺之爱，用恒久的孝心演绎了一曲荡气回肠的亲情乐章。[编按]     

建设和谐煤矿的认识和思考

和谐，社会文明进步的标志与特征。建设和谐社会是人们对社会发展的本质要求。煤矿独特的生产方式和艰苦的生产环境，决定了建设和谐煤矿是一项艰巨复杂的工作。联系学习工作实际，浅谈几点认识。     

以人为本聚民心 营造和谐促发展

和谐，社会文明进步的重要标志与特征，建设和谐稳定的企业环境．是市场经济条件下企业发展的根本保证。近几年来，我们郑煤集团超化煤矿面对复杂多变的内外形势，始终贯彻以人为本理念，坚持以科学的发展观为指导，时时处处围绕“人”字做文章，调动了方方面面的积极性，为企业发展奠定了坚实的基础。