浅谈教育传播组织中的人力资源管理

在教育传播组织中 ,教师管理是学校管理之本 ,教育工作的特殊性决定了教师管理的特殊性。管理者应从管理理念、工作环境、满足个人成就感、实现自我发展等几个方面 ,采取措施 ,激励教师的工作热情。     

用好“集装箱”增加厚重感

2007年11月8日,《中国军工报》在三版显著位置刊出了《“流动超市”开进点号》、《一线官兵喜迁新居》、《床头柜有了“铁将军”》等一组集的式消息,收到良好反响。 作为军区军兵种报纸,出版周期相对较长,时效性新闻非其强项,运用“集装箱”编辑集纳式新闻的做法,对于扬长避短,增加报道的信息量和厚重感,拓展报道的广度和深度,是一种有益尝试。     

高校辅导员岗位绩效考评设计

根据人力资源开发与管理常规,绩效考评的目的就是要不断提升员工的整体素质,促进员工提高工作效率、效果.具体考核目标包括合理薪酬体系的制定、岗位培训与开发、岗位调整与晋升、人力资源战略研究等.辅导员在高校承担学生的日常教育与管理工作,对辅导员的绩效考核不仅是为了年终评优,更重要的是从人力资源开发角度培养一支符合高校人才培养要求的优秀辅导员队伍.通过辅导员岗位绩效考评,为辅导员队伍的岗位培训与开发、奖励制度的制定以及职称评聘、岗位晋升提供重要依据.     

新闻报道引入网络词汇的现实思考

随着电脑和网络的普及,人们越来越多地通过网络关注现实,在网上表达对社会事件、社会现象的意见看法。网络交际过程中。网民运用聪明才智和丰富想象,创造出大量便于网上交流使用、得到广大受众认可的词汇。称为网络词汇。2010年11月10日,《人民日报》头版头条《江苏给力“文化强省”》标题中使用“给力”一词,可以看做是网络词汇被主流媒体认可的标志。此后。各种网络词汇如雨后春笋般出现在广播、电视、报刊等媒体上。     

打好新闻工作翻身仗

近两年来,总装某基地新闻报道工作一年一个新台阶,去年在军内外媒体用稿增加200多篇。报道员们说:这些成绩的取得,离不开基地赵文平政委对新闻工作的支持。赵政委上任之时,这个基地的新闻工作正处于低谷,一年里,在媒体上的发稿总数满打满算也不过三四十篇,而且质量也不高,大多是些豆腐块、火柴盒,还曾经出现过在《解放军报》上被“剃光头”的现象,新闻工作在总装系统处于后进状态。一次,赵政委到基地干休所慰问老干部。一位老干部问道:“政委,我们虽然退休了,但是很想了解基地现在的情况,可是为什么总也看不到有关基地的新闻报道呢?”老干部…     

泰国泰北皇家理工大学教授应邀到怀化学院讲学

2019年5月24日,泰国泰北皇家理工大学原校长Sethasilp教授和该校Wana教授应怀化学院邀请,到怀化学院生物与食品工程学院开展学术与文化交流活动。泰国泰北皇家理工大学有10多个校区,此次来参与交流活动的Sethasilp教授和Wana教授来自泰北皇家理工大学,他们分别作了主题为“泰国食品安全”和“生产质量管理规范(GMP)”的学术报告。     

消息中的细节描写

消息中的细节是指那些来源于新闻事实中的具有典型意义的细小情节,记者常常通过对细小情节的特写性描绘,使新闻对象栩栩如生,逼真传神,给人以身临其境之感。既可以增强消息的现场感和真实性,提升消息的新闻价值,凸显消息的主题内涵,同时也折射出记者的新闻审美思想。