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大学生的就业困难因为各种原因不断加大,根据目前形势,高校应该改变教育观念,变革现行的教育模式,积极探索和开展对大学生进行创业教育。 相似文献
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伴随经济的发展和医疗保险制度的实施,医院经营环境发生了巨大的变化,面对新的环境,医院必须进行相应的改革,才能够适应形势的变化。薪酬改革是医院改革的重要部分,而员工对薪酬改革的态度和对薪酬改革的心理承受力,对于薪酬改革是否能够顺利进行是非常重要的。本调查选取山东的大型综合性医院进行相关的问卷调查,获取了相关的数据,通过对数据的分析发现,员工是希望进行薪酬改革的,但是希望能够平稳进行。 相似文献
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