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98%~100%的就业率、2万余条师生对话短信、10万字邮箱互动信件、《中医学生求职100问》等,这么多成果都是由一名普通的高校辅导员来完成的,他就是2009— 相似文献
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本文通过案例研究的方法,围绕国有企业干部二十字要求及提升年轻干部七种能力等角度,对C公司干部管理及干部队伍进行了全面而深入的剖析,通过分析当前干部管理存在的问题及突出现象,揭示探索了新的干部管理模式,并提出系统完善干部管理机制、建设C公司梯队干部管理体系、盘活良性人才供应链、多措并进着力干部“四能”体系建设等措施,力图系统建立完善干部职业发展路径,解决干部在哪儿、干部要去哪儿,以及如何到达等问题。 相似文献
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